11月11日学院分别召开12、13、14和15级员工代表的座谈会，对座谈会上员工反映的各种问题认真聆听和记录。经理和书记以及各系主任参加了此次的座谈会，对于员工关心的问题学院进行了及时的解决和处理。如员工反映的早晨划操地点会导致员工上课迟到的问题，学院把划操地点进行了调整，保证了员工上课不迟到；关于员工反映寝室检查过于频繁，影响员工的正常休息的问题，学院根据实际情况把寝室检查的时间和次数进行了调整和减少，保证员工有更多业余时间进行休息；关于员工反映考研课程、专业基础课程能否进行专项答疑问题，学院决定今后利用一定的时间对相关的课程进行系统的答疑解惑，使不同要求的员工能够得到相对专业的指导；关于部分员工提出能否进行专业技术方向发展的问题进行答疑的问题，学院决定对不同年级的员工开展分层次的指导，让员工了解社会对专业的需求情况和专业发展的前景。
